Offres d'intégration pour RAV/ALV
Formation aux applications BT et BT+/BT+F
Dans le cadre des cours de formation à l'application de PORT Nous proposons avec entraînement et coaching propose une large gamme d'aides aux demandeurs d'emploi dans le cadre d'un contrat de service avec AWA Saint-Gall.
Groupes cibles
- BT s'adresse aux demandeurs d'emploi dont la langue maternelle est l'allemand et qui possèdent des compétences informatiques de base.
- BT+ s'adresse aux demandeurs d'emploi ayant peu de connaissances en informatique.
- BT+F Est destiné aux demandeurs d'emploi dont la langue maternelle est une langue étrangère.
Contenu
- BT — Pendant 7 jours de cours (4 sur place, 3 à domicile), les demandeurs d'emploi sont accompagnés dans leur processus de candidature individuel et dans la préparation de leurs dossiers de candidature.
- BT+/BT+F — Pendant les 11 jours du cours, les demandeurs d'emploi sont soutenus localement dans leur processus de candidature individuel et dans la préparation de leurs documents de candidature.
- Au moins deux séances de coaching individuelles sont réalisées.
Inscription et coûts
- L'inscription se fait directement via le RAV. La formation à l'application est financée dans le cadre d'un contrat de service avec AWA Saint-Gall.
- Dans le cadre de la coopération interinstitutionnelle (IIZ), les inscriptions depuis l'extérieur du canton de Saint-Gall sont également possibles.
Téléchargements
Formation à l'application Wattwil BT A4 — PDF
Formation à l'application Wattwil BT+/BT+F A4 — PDF
Site et contact
Gérer la recherche d'emploi sur les réseaux sociaux
Utilisation du portail RAV
Formation aux applications BT
Pendant 7 jours de cours (4 sur site), les demandeurs d'emploi bénéficient d'un soutien individuel dans leur processus de candidature et dans la préparation de leurs documents de candidature.
Groupes cibles
- BT s'adresse aux demandeurs d'emploi dont la langue maternelle est l'allemand et qui possèdent des compétences informatiques de base.
Objectifs conformément au contrat de service
- Réintégration durable et rapide sur le marché du travail primaire
- Transmettre des connaissances à jour pertinentes pour une recherche d'emploi et une réintégration réussies
- Développement de perspectives de carrière réalistes
- Préparation de documents de candidature complets et actuels, efficaces pour la recherche d'emploi
Configurations
- Évaluation de la situation
Ils reconnaissent leurs talents, leurs compétences et leurs expériences et élaborent des stratégies pour activer ces ressources. Ils développent une perspective personnelle d'avenir et en tirent leur stratégie d'application. - Marché du travail
Ils apprennent où les offres d'emploi qui les concernent sont publiées et comment activer leur réseau professionnel. - Réviser les documents de candidature
Nous aidons les participants à préparer un dossier de candidature attrayant et complet. Ils rédigent leurs premières lettres de motivation et élaborent des stratégies pour laisser une impression durable afin d'être invités à un entretien d'embauche. - Entretien d'embauche
Ils apprennent à gérer leurs forces et leurs faiblesses et développent une attitude réflexive et donc convaincante à l'égard des employeurs potentiels. - Réseaux sociaux
Ils apprennent à développer leurs profils sur les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi et à trouver des emplois adaptés. - Coaching individuel
Pendant les jours de cours, les participants bénéficient d'au moins deux sessions de coaching individuelles, au cours desquelles ils peuvent approfondir les problèmes, résoudre les incertitudes et développer de nouvelles perspectives.
Durée/charge de travail
- 7 jours de cours (4 sur place, 3 à domicile)
- Coaching pendant les jours sans cours
- De 8 h 45 à 12 h et de 13 h 15 à 15 h 45
Gestion des portails d'emploi importants
Utilisation du portail RAV
Formation à l'application BT+/BT+F
Pendant 11 jours de cours sur site, les demandeurs d'emploi sont soutenus dans leur processus de candidature individuel et dans la préparation de leurs documents de candidature. Au moins deux séances de coaching individuelles sont réalisées.
Groupes cibles
- BT+ s'adresse aux demandeurs d'emploi ayant peu de connaissances en informatique.
- BT+F pour les demandeurs d'emploi dont la langue maternelle est une langue étrangère.
Objectifs conformément au contrat de service
- Réintégration durable et rapide sur le marché du travail primaire
- Transmettre des connaissances à jour pertinentes pour une recherche d'emploi et une réintégration réussies
- Développement de perspectives de carrière réalistes
- Préparation de documents de candidature complets et actuels, efficaces pour la recherche d'emploi
Configurations
- Compétences numériques
Ils consolident les compétences de base pertinentes pour le processus de candidature sur PC, dans Word, sur Internet et sur les portails d'emploi correspondants. - Évaluation de la situation
Ils reconnaissent leurs talents, leurs compétences et leurs expériences et élaborent des stratégies pour activer ces ressources. Ils développent une perspective personnelle d'avenir et en tirent leur stratégie d'application. - Marché du travail
Ils apprennent où les offres d'emploi qui les concernent sont publiées et comment activer leur réseau professionnel. - Réviser les documents de candidature
Nous accompagnons les demandeurs d'emploi dans la préparation d'un dossier de candidature attractif et complet. Ils rédigent leurs premières lettres de motivation et élaborent des stratégies pour laisser une impression durable afin d'être invités à un entretien d'embauche. - Entretien d'embauche
Ils apprennent à gérer leurs forces et leurs faiblesses et développent une attitude réflexive et donc convaincante à l'égard des employeurs potentiels.
Durée/charge de travail
- 11 jours de cours sur place
- De 8 h 45 à 12 h et de 13 h 15 à 15 h 45