Offres d'intégration pour RAV/ALV

Semestre de motivation SEMO/MOVE

Dans SEMO/MOVE (semestre motivation) de PORT nous proposons des formations, du coaching et des missions de travail aux adolescents et aux jeunes adultes qui n'ont pas trouvé de solution de suivi après la scolarité obligatoire.
Nous proposons cette offre dans le cadre d'un contrat de service avec l'Office des collèges et de la formation professionnelle (MBA) du canton de Berne.

Groupe cible

  • Cette Offre de passerelle SEMO/MOVE s'adresse aux adolescents et aux jeunes adultes âgés de 15 à 25 ans qui ont terminé la scolarité obligatoire sans avoir terminé leurs études secondaires supérieures, munis d'un passeport suisse ou d'une carte d'identité B, C, F ou S, qui ont des compétences linguistiques en allemand d'au moins A2.

contenu

  • Programme pour vous aider à démarrer dans le monde professionnel pour les adolescents et les jeunes adultes.

Inscription et coûts

  • L'inscription se fait via le Bridge Offers Triage Office (MBA) et le Vocational Training Case Management (CMBB)
  • Les semestres de motivation sont proposés dans le cadre d'un accord de performance avec le Bureau des collèges et de la formation professionnelle (MBA) du canton de Berne et financés par AVA Bern.

Tléchargements

SEMO/MOVE Biel-Bienne EN A4 — PDF

SEMO/MOVE Thun FR A4 — PDF

Localisations et contacts

SEMO/MOVE Standard

Le programme pour vous aider à démarrer dans le monde professionnel pour les adolescents et les jeunes adultes.

Objectif/durée

  • 10 mois maximum dans le but de trouver un apprentissage
  • 5 jours/semaine

Groupe cible

  • Âge : 15 à 25 ans
  • A terminé la scolarité obligatoire
  • Ne pas terminer le deuxième cycle de l'enseignement secondaire
  • Passeport suisse ou carte d'identité F, B, C ou S
  • Maîtrise de la langue allemande au moins de niveau A2

Travail (3 jours par semaine)

  • Au cours de leur travail quotidien, les participants développent des compétences professionnelles clés.
  • Ils travaillent en studio, à la crèche ou sur une scène extérieure.
  • La scène extérieure fournit des informations supplémentaires sur le monde du travail et crée de nouveaux contacts.

Éducation (2 jours par semaine)

  • Dans le cadre de leçons individuelles, les participants acquièrent des techniques d'apprentissage et de travail et se préparent à l'école professionnelle.
  • L'accent est mis sur l'apprentissage et la mise en œuvre de techniques d'application modernes.

Coaching

  • Nos coachs sont présents dans la vie quotidienne des participants.
  • Les objectifs sont définis ensemble et vous devez les atteindre étape par étape avec des spécialistes du travail et de l'éducation.
  • Les coachs travaillent avec les participants sur les opportunités de carrière en s'appuyant largement sur leurs ressources et leurs intérêts.

SEMO/MOVE Plus

Le SEMO/MOVE Plus se concentre sur sur le développement des compétences de base, le renforcement des compétences personnelles et sociales, l'acquisition d'une expérience professionnelle et la préparation au monde professionnel.

Objectif/durée

  • 22 mois maximum dans le but de passer à une solution de connexion à seuil plus élevé (semestre de motivation SEMO/MOVE standard, préapprentissage, etc.)
  • Solution de raccordement à moyen terme à l'enseignement professionnel de base
  • 5 jours/semaine

Groupe cible

  • Âge : 15 à 25 ans
  • A terminé la scolarité obligatoire
  • Ne pas terminer le deuxième cycle de l'enseignement secondaire
  • Passeport suisse ou carte d'identité F, B, C ou S
  • Maîtrise de la langue allemande au moins de niveau A2

Travail (3 jours par semaine)

  • Les participants travaillent dans les studios internes et à la crèche.
  • Ils apprennent à mieux connaître leurs compétences pratiques et acquièrent des compétences professionnelles clés.
  • Sous la forme de missions de travail externes supervisées, ils acquièrent de l'expérience dans le monde du travail.

Enseignement pratique (2 jours/semaine)

  • Le contenu est pratique pour un usage quotidien et favorise le développement de la personnalité, éveille la curiosité et le désir d'apprendre.
  • Le contenu est basé sur les options des participants et se concentre non seulement sur les compétences mathématiques et linguistiques de base, mais également sur les techniques d'apprentissage et les stratégies pour faire face à la vie quotidienne.
  • Les participants apprennent des stratégies pour faire face à la vie quotidienne et acquièrent des techniques d'apprentissage.

Coaching

  • Nos coachs sont présents dans la vie quotidienne des participants.
  • Les objectifs sont définis ensemble et vous devez les atteindre étape par étape avec des spécialistes du travail et de l'éducation.
  • En outre, les entraîneurs aident à surmonter un large éventail de défis, si nécessaire avec des spécialistes externes et la famille.
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