Ce qui est important pour nous

Création de valeur

Valeur ajoutée pour la politique sociale

  • Développement des offres d’intégration basé sur les données
  • Offres d’intégration peu coûteuses et donc accessibles à tous

Valeur ajoutée pour les personnes sans emploi

  • Possibilité de développer ses compétences et de se réaliser
  • Participation à la vie sociale grâce à un travail à valeur ajoutée

Valeur ajoutée pour l’économie

  • Création de valeur locale grâce à l’exécution de commandes précédemment externalisées vers des pays à bas salaires
  • Activation du plus grand nombre possible de personnes sans emploi pour un travail utile à l’économie et donc à la société

Valeur ajoutée pour la politique sociale

  • Créer des passerelles : grâce à la mise en réseau des partenaires économiques et des acteurs sociaux, nous trouvons des solutions offrant de nouvelles chances aux personnes sans emploi.
  • Proximité avec l’économie : nos relations longues et variées avec le monde économique permettent des points d’entrée peu contraignants sur le marché du travail primaire.
  • Responsabilité financière : nos offres de travail pour les offices sociaux génèrent un maximum d’impact avec un minimum de ressources financières.
  • Pénurie d’énergie : nous n’imputons pas les coûts énergétiques accrus mais assumons notre responsabilité entrepreneuriale.
  • Synergies : toutes nos entreprises collaborent étroitement – nous profitons des expériences communes et apprenons les uns des autres.
  • Développement des compétences : grâce au suivi basé sur les données des compétences de nos collaborateurs du marché du travail secondaire, nous pouvons développer de manière ciblée les compétences professionnelles, méthodologiques et sociales.

Valeur ajoutée pour les personnes sans emploi

  • Emplois proches de l’économie : grâce à nos contacts économiques, nous proposons des points d’entrée peu contraignants sur le marché du travail primaire.
  • Développement des compétences : nos offres permettent aux personnes sans emploi de développer leurs compétences professionnelles, méthodologiques et sociales.
  • Sécurité et santé au travail : la santé de nos collaborateurs est prioritaire. Nous maintenons un haut standard de sécurité au travail (ISO 45001).
  • Respect : nous nous intéressons à nos collaborateurs, à leur origine, leur situation de vie et leurs préoccupations, et apprenons quotidiennement d’eux. Nous reconnaissons leurs conditions de vie souvent difficiles et les traitons avec respect.

Valeur ajoutée pour l'économie

  • Swiss made : nous prolongeons la chaîne de valeur en Suisse et contribuons à ce que les produits contiennent plus de « Swiss made » pour un coût comparable.
  • Solutions sur mesure : nous proposons des solutions personnalisées et travaillons, selon la commande, directement dans les entreprises.
  • Gestion de la qualité : nous utilisons des systèmes de gestion de la sécurité et de la qualité et sommes certifiés ISO 9001 / ISO 45001.
  • Écologie : une utilisation responsable des ressources énergétiques exige flexibilité et adaptation de la part de tous.
  • Durabilité : grâce à notre production locale, nous aidons les entreprises suisses à atteindre leurs objectifs de durabilité et travaillons nous-mêmes selon des principes écologiques.
  • Interdiction de concurrence : nous respectons l’interdiction de concurrence et soumettons nos activités, sur demande, aux commissions tripartites.
  • Compétitivité : notre structure de coûts basse contribue à maintenir la compétitivité des entreprises suisses sur le marché global.
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