Ce qui est important pour nous

Création de valeur

Valeur ajoutée pour la politique sociale

  • Développement des offres d’intégration basé sur les données
  • Offres d’intégration peu coûteuses et donc accessibles à tous

Valeur ajoutée pour les personnes sans emploi

  • Possibilité de développer ses compétences et de se réaliser
  • Participation à la vie sociale grâce à un travail à valeur ajoutée

Valeur ajoutée pour l’économie

  • Création de valeur locale grâce à l’exécution de commandes précédemment externalisées vers des pays à bas salaires
  • Activation du plus grand nombre possible de personnes sans emploi pour un travail utile à l’économie et donc à la société

Valeur ajoutée pour la politique sociale

  • Créer des passerelles : grâce à la mise en réseau des partenaires économiques et des acteurs sociaux, nous trouvons des solutions offrant de nouvelles chances aux personnes sans emploi.
  • Proximité avec l’économie : nos relations longues et variées avec le monde économique permettent des points d’entrée peu contraignants sur le marché du travail primaire.
  • Responsabilité financière : nos offres de travail pour les offices sociaux génèrent un maximum d’impact avec un minimum de ressources financières.
  • Pénurie d’énergie : nous n’imputons pas les coûts énergétiques accrus mais assumons notre responsabilité entrepreneuriale.
  • Synergies : toutes nos entreprises collaborent étroitement – nous profitons des expériences communes et apprenons les uns des autres.
  • Développement des compétences : grâce au suivi basé sur les données des compétences de nos collaborateurs du marché du travail secondaire, nous pouvons développer de manière ciblée les compétences professionnelles, méthodologiques et sociales. (EDUQUA-Certification)

Valeur ajoutée pour les personnes sans emploi

  • Emplois proches de l’économie : grâce à nos contacts économiques, nous proposons des points d’entrée peu contraignants sur le marché du travail primaire.
  • Développement des compétences : nos offres permettent aux personnes sans emploi de développer leurs compétences professionnelles, méthodologiques et sociales. (EDUQUA-Certification)
  • Sécurité et santé au travail : la santé de nos collaborateurs est prioritaire. Nous maintenons un haut standard de sécurité au travail (ISO 45001).
  • Respect : nous nous intéressons à nos collaborateurs, à leur origine, leur situation de vie et leurs préoccupations, et apprenons quotidiennement d’eux. Nous reconnaissons leurs conditions de vie souvent difficiles et les traitons avec respect.

Valeur ajoutée pour l'économie

  • Swiss made : nous prolongeons la chaîne de valeur en Suisse et contribuons à ce que les produits contiennent plus de « Swiss made » pour un coût comparable.
  • Solutions sur mesure : nous proposons des solutions personnalisées et travaillons, selon la commande, directement dans les entreprises.
  • Gestion de la qualité : nous utilisons des systèmes de gestion de la sécurité et de la qualité et sommes certifiés ISO 9001 / ISO 45001.
  • Écologie : une utilisation responsable des ressources énergétiques exige flexibilité et adaptation de la part de tous.
  • Durabilité : grâce à notre production locale, nous aidons les entreprises suisses à atteindre leurs objectifs de durabilité et travaillons nous-mêmes selon des principes écologiques.
  • Interdiction de concurrence : nous respectons l’interdiction de concurrence et soumettons nos activités, sur demande, aux commissions tripartites.
  • Compétitivité : notre structure de coûts basse contribue à maintenir la compétitivité des entreprises suisses sur le marché global.
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